Tilbake

Ledig stilling

Digger du å hjelpe andre med å skape målbare resultat? Da er du en av oss!

Hei – vi er Dusin, et helt nytt selskap! Men det å hjelpe bedrifter med å nå sine ambisjoner er alt annet enn helt nytt for oss som jobber her. Vi har drevet med dette lenge. Det er derfor vi kan love kundene våre at de hos oss får minimum tolv ganger innsatsen sin tilbake. Og apropos kunder: Allerede fra første dag har vi hatt mer å gjøre enn det finnes tid til. Derfor trenger vi deg – og flere andre forbedringskonsulenter som enten har vært i gamet en stund eller kommer rett fra skolebenken.

La oss først være helt ærlige: Det å være konsulent er ikke for alle. Det kan være beintøft. Av og til må du bite i deg sure nederlag. Av og til får du tilbakemeldinger som treffer deg rett i magen. Du vil bli eksponert for nye problemstillinger hele tiden, og det er utfordrende. Lærekurven er bratt som juling. Det koster – men det er også det som gjør det så enormt givende og lærerikt. Det er det som gjør det så deilig å feire de gode resultatene. Du blir hekta. Vi lover deg. Og du vil få støtte på veien.

For i Dusin står de ansatte i første rekke – alt annet kommer i neste. Vi vet at resultater kommer med trivsel. Derfor er takhøyden hos oss stor. Det er lov å si ifra om det er noe du ikke forstår. Og vi er klar over at du har et liv utenom jobben. Blir du forsinket fordi 4-åringen nekter å gå i barnehagen i annet enn Lynet McQueen-pysjamasen sin, så er det bare å gi beskjed.

Vi opererer ellers med en flat struktur og lar stillingstitler være stillingstitler. Det vil si at vi jobber på tvers av ansvarsområder. Du kan involvere deg i både salgsarbeid, rekruttering og merkevarebygging på LinkedIn – hvis du vil. Det viktigste er at du får drive med det du trives med og er god på. Derfor former vi rollen rundt dine styrker. Er du god på analyse, skal du få drive mye med det. Elsker du å ha kundeansvar – ja, da blir det en sentral oppgave for deg. Ellers vil hverdagene bestå av alt fra fasilitering av workshops hos kunder til analyse av tall og fakta.

I Dusin kan alle eie. Vi har satt av en tredjedel av firmaets eierposter til våre fremtidige kollegaer. Vi opererer ikke med kravlister i våre stillingsannonser, fordi det hos oss handler mer om at du skal være den rette typen. Personlighet og «guts» er langt viktigere enn formell kompetanse og erfaring.

Hvis vi likevel skal gi deg noen pekepinner:

  • Du vil trives ekstra godt i jobben dersom du er noenlunde strukturert. Vi skaper struktur for andre – og da hjelper det å like det selv.
  • Er du en overbevisende type som evner å få folk med deg, men også er flink til å tilpasse deg når du møter motstand, vil det gjøre jobben som konsulent mye enklere.
  • Du har kanskje en bachelor eller master i økonomi og ledelse, industriell økonomi, endringsledelse – eller en annen bakgrunn du tenker er relevant!
  • Ønsket erfaring med forbedringsarbeid: 0-100 år.
  • Det er en stor fordel om du kan like å feire suksesser målt i etterprøvbare resultater sammen med kundene.

Vi håper du har lyst til å søke, for vi vil så gjerne bli kjent med deg! Alle søknader blir selvfølgelig besvart.

Søknadstekst og CV kan sendes til are@dusin.as.

  • Management consultant
  • Endringsledelse
  • Stillingsannonse
  • Konsulent i Stavanger
  • Verdens beste jobb? :)
  • Forbedringskonsulent